上班族起诉流程：立案到开庭，我陪同事只请了半天假

上班族遇到纠纷想打官司，最头疼的不是有没有理，是时间耗不起。请假跑法院、排队立案、等开庭，一套下来全勤奖先没了。我去年陪同事小周走完一个劳动争议起诉，从仲裁后起诉到执行拿到钱，前后4个月，他实际只请了半天假。说几个实打实的注意事项，能帮你少跑几趟。

起诉前先把这三样理清楚

小周被公司违法辞退，仲裁裁决公司赔1.2万，他觉得算少了，想在15天内起诉。我让他先别写诉状，把三件事确认了再说。第一是诉讼时效。劳动仲裁时效1年，普通民事纠纷3年，从你知道权利被侵害那天算。小周这个没过期，但很多人拖着拖着就超了。第二是管辖法院。劳动争议可以去劳动合同履行地法院，也可以去公司注册地法院。小周上班的区和他公司注册的区不在一个地方，他选了上班的区，离住的地方近。立案时法院要证明履行地，他交了租房合同、门禁卡照片和考勤截图，通过了。第三是证据。微信聊天记录别只截图，开庭要拿原始手机给法官看；录音要刻成光盘，再整理一份文字版。工资流水去银行打，盖公章那种。

• 诉讼时效：劳动仲裁1年，普通民事3年，别拖
• 管辖法院：选劳动合同履行地或公司注册地，挑自己方便的
• 证据原件：微信记录留手机，录音刻盘加文字版
• 被告信息：公司全称和统一社会信用代码，去国家企业信用信息公示系统查

立案和开庭，上班族怎么省时间

现在立案不用跑法院。“人民法院在线服务”小程序就能提交，起诉状、身份证、仲裁裁决书、证据清单拍照上传。小周是周三晚上传的，周五收到审核通过短信，诉讼费10元，微信直接缴。这里有个细节：起诉状里的诉讼请求要写清楚金额和计算方式，别写“赔偿精神损失”这种劳动争议不支持的，法官会让你改，一来一回又耽误几天。

开庭时间可以跟法官沟通。小周那案子排在工作日下午，他试着申请在线庭审，法院同意了，用手机接进庭审系统，请了2小时假在会议室搞定。不是所有案子都能线上，但上班族可以提前打电话问书记员。判决生效后公司还不给钱，直接申请强制执行，不用再起诉。小周提交执行申请后，执行局查了公司账户，两个月划扣